Le Conseil du patronat du Québec réitère son appui au projet de loi sur les régimes de pension agréés collectifs

Sélectionnez une archiveAnnée 2013Archives 2012Archives 2011Archives 2010Archives 2009Archives 2008Archives 2007Archives 2006Archives 2005Archives 2004Archives 2003Montréal, le 1er mars 2012 – Le Conseil du patronat du Québec a soutenu le projet de loi du gouvernement fédéral permettant la création de régimes de pension agréés collectifs (RPAC) pour les entreprises régies par le fédéral, à l’occasion des consultations publiques organisées par le Comité permanent des finances de la Chambre des communes.

« La flexibilité et la souplesse prévues par le RPAC permettront aux entreprises sous compétence fédérale qui ne disposent pas déjà d’un régime de retraite d’en offrir un simplifié à leurs employés », a indiqué le président du Conseil du patronat du Québec, M. Yves-Thomas Dorval. « Les employeurs, notamment ceux des petites et des moyennes entreprises, auront ainsi l’opportunité d’offrir un régime pour assurer la sécurité financière à la retraite de leurs employés sans toutefois avoir une responsabilité fiduciaire ou être obligés de cotiser », a-t-il expliqué.

De plus, le Conseil du patronat estime que ce type de régime serait avantageux sur le plan financier puisque la mise en commun de la gestion des cotisations de retraite par une institution financière devrait réduire les coûts administratifs et les coûts associés à la gestion des placements.

Principes généraux

Le Conseil du patronat propose que la discussion autour de la question de l’épargne retraite soit guidée par quatre principes généraux : ne pas transférer le fardeau aux générations futures ; ne pas nuire à la compétitivité des entreprises ; ne pas déresponsabiliser les individus ; ne pas alourdir le fardeau administratif des entreprises. Aussi, tout changement devrait favoriser une amélioration nette de l’épargne plutôt que créer une substitution d’une forme d’épargne déjà existante à une autre. Par ailleurs, le cadre réglementaire devrait être simple et flexible. Plus le régime sera simple à mettre sur pied et facile à administrer, plus il aura la chance de réussir à s’implanter.

Soulignons, par ailleurs, l’avant-gardisme dont fait preuve le Québec en ce qui a trait à la conception de régimes de retraite novateurs. Selon le Conseil du patronat, une réglementation simplifiée et harmonisée entre les provinces permettrait aux institutions financières d’obtenir la masse critique nécessaire afin de réduire les coûts et offrir des possibilités attrayantes pour les travailleurs.

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Regroupant plusieurs des plus grandes entreprises du Québec, le Conseil du patronat du Québec réunit également la vaste majorité des associations patronales sectorielles, en faisant ainsi la seule confédération patronale du Québec.

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Renseignements et entrevues :
Guillaume Bérubé
Conseiller – Communications
Tél. : 514 288-5161, poste 227