Vieillissement de la main-d'oeuvre et l'avenir de la retraite - La solution repose sur des incitatifs appropriés et un environnement fiscal et réglementaire le plus souple possible. À l'occasion de la consultation publique sur le vieillissement de la main-d'oeuvre et l'avenir de la retraite, le Conseil du patronat du Québec rappelle que les travailleurs de 55 ans et plus constituent une précieuse ressource en matière de capital humain.
Commentaires du Conseil du patronat du Québec présentés dans le cadre de la consultation publique sur le vieillissement de la main-d'oeuvre et l'avenir de la retraite, menée par les adjoints parlementaires de la ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale et du ministre des Finances.
Édition de janvier 2012. De nombreux défis à venir en 2012 pour les employeurs du Québec • Langue française - Le Conseil du patronat déplore les méthodes de la Société Saint-Jean-Baptiste de Montréal • Bourse du carbone - Le Conseil du patronat préoccupé par l'impact sur la compétitivité des entreprises du Québec • Hausse du salaire minimum - Une augmentation raisonnable dans le contexte économique actuel...
Le Conseil du patronat du Québec, en collaboration avec la Commission des partenaires du marché du travail, vous invite à assister à l'une des nombreuses séances d'information gratuites sur les modalités et les avantages du certificat de qualité des initiatives de formation (CQIF). Rendez-vous sur cette page pour en savoir davantage ou pour réserver votre place.
La plateforme 2010-2013 intitulée S'allier pour la prospérité propose des pistes de solution à cinq enjeux actuellement prioritaires pour les employeurs.
Le ministre des Transports du Québec, M. Pierre Moreau, était le conférencier invité lors du Forum sur les infrastructures de transport organisé par le Conseil du patronale 15 septembre 2011.
Le Conseil du patronat du Québec a dévoilé le 13 octobre dernier son Dossier spécial sur les prévisions salariales 2012 à l'attention des employeurs du Québec.
À signaler...
- Bourses Ghislain-Dufour 2012 : la période de candidatures est commencée! Créé en 2009 à l'occasion du 40e anniversaire de l'organisme, ce concours vise à souligner l'excellence du travail d'étudiantes et d'étudiants à la maîtrise en relations industrielles au sein d'un établissement universitaire du Québec en leur remettant une bourse du nom de celui qui a joué un rôle clé au Conseil du patronat du Québec pendant 27 ans.
